Добавляйте сотрудников, управляйте их мотивацией и биллингом, формируйте бригады и подразделения в настройках раздела СОТРУДНИКИ
Добавляйте сотрудника и его данные, выбирайте группу для доступа (директор, сотрудник, экономист, мастер). Отмечайте, официально ли он устроен и получает ЗП, либо нет. Это позволит системе корректно учитывать НДФЛ и другие налоги (например, когда вы создаете учетную запись не для сотрудника, а для удаленного бухгалтера, которому не начисляется ЗП).
Управление мотивацией
В настройках нового типа мотивации вы можете обозначить оклад, задать процент с выполненных работ, процент с продажи запчастей и т.д.
Применяйте созданные вами группы сотрудникам.
Так выглядит окно добавления новой мотивации. Назовите новый способ мотивации, настройте поля (активируйте нужные мотивации и введите нужный прцент в каждой из них) и нажмите кнопку ДОБАВИТЬ. Вы можете отредактировать созданные мотивации в любой момент.
Какие есть виды мотивации сотрудников и что они означают?
- Начислять % от выполненных работ – Указанный процент начисляется сотруднику, если он является исполнителем в Заказ-Наряде на какой-либо работе (напрямую, или в составе бригады).
- Начислять % от стоимости запчастей – Начисляется только Мастеру, ответственному за Заказ-Наряд. Высчитывается от полной стоимости всех запчастей в Заказ-Наряде.
- Начислять % от прибыли с запчастей – Начисляется только Мастеру, ответственному за Заказ-Наряд.
Прибыль с запчастей - это разница между ценой продажи, указанной в заказ-наряде (с учётом скидок), и расчётной себестоимостью, указанной в свойствах этой запчасти. - Начислять % от стоимости заказ-наряда – Начисляется только Мастеру, ответственному за Заказ-Наряд.
Высчитывается от общей стоимости всего Заказ-Наряда, включает в себя стоимость запчастей и услуг, включенных в заказ-наряд.
После того, как вы создадите нужные мотивации, вы можете выбрать, какая мотивация будет у каждого сотрудника. В разделе СОТРУДНИКИ - МОТИВАЦИЯ слева вы видите список всех ваших сотрудников. Чтобы применить мотивацию для сотрудника, перетащите нужный вид мотивации на имя сотрудника, зажав и удерживая левую кнопку мыши. К каждому сотруднику может быть применена только одна мотивация.